El Departamento de Trabajo de EE. UU. presentó una demanda federal contra un club de caballeros de Wichita, buscando recuperar los salarios atrasados de 80 bailarines.
La División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo llevó a cabo una investigación sobre el club Pleasures y su operador, Mother’s Finest LTD. La investigación descubrió que el club clasificó erróneamente a las bailarinas como contratistas independientes, privándolas de horas extra y otros beneficios y protecciones. El club también está acusado de realizar deducciones ilegales de las propinas de las bailarinas y de obligarlas a firmar contratos con una cláusula que las obliga a devolver los salarios perdidos recuperados mediante litigio o una investigación.
La demanda fue presentada en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos en Wichita y busca salarios atrasados y una cantidad igual de daños liquidados para las 80 bailarinas, y también pide al tribunal que impida al club tomar represalias ilegales contra los empleados.
Reed Trone, director de distrito de la División de Horas y Salarios de Kansas City, Missouri, dijo en un comunicado de prensa que existen reglas específicas para determinar si un trabajador es un empleado o un contratista independiente y que en este caso el club actuó como empleador al establecer las horas de trabajo, los horarios y los términos de los contratos de las bailarinas. La agencia también dijo que los empleadores no pueden exigir a los trabajadores que “devuelvan” los salarios que podrían recibir como resultado de un litigio contra el empleador.
